Руководители Начальники Директоры …


Наверное один из немногих лайф-хак постов на блоге – всё как то пытался более профессионально подходить … а профессионал то слабенький оказался, да и “велосипедов” хватает…

Изначально (5 минут назад) пост назывался “Пятница моей жизни” – т.к. не первая и не последняя (надеюсь) … В общем, всё таки тему сменил на текущую.

Незнаю почему, но всё таки тема меня не “отпустила” –  на моей офлайн работе, которой я отработал последние 3 года в сфере  it-специальности. Не пишу должностей т.к. они сменилась уже не раз – тех.директор, сис.админ, программист, тех.специалист …. хотя функции выполняю всё те же 🙂

Вернусь “к наболевшему” – головная Московская организация, уволила моего директора, под началом которого я и работал последние 3 года – очень жаль – таких руководителей я в своей жизни больше врят-ли встречу 🙁  всем “подчиненным” пожелаю именно таких.

Вот сижу … пивко потягиваю и задумываюсь – почему раньше не акцентировал о том какие именно слова употребляют в упоминании о своих начальниках, в плане должности ?

Почему именно Начальник Руководитель Директор и пр. ??

Начальник – думается стоящий у НАЧАЛА. (именно такого it специалиста в Москве убрали практически одновременно с моим шэфом).

Руководитель – РУКО ВОДИТЕЛЬ – как же богат русский язык !!! поменяв местами получаем ВОДИТЕЛЬ РУК – не буду углубляться – и так все всё поняли.

а вот Директор имхо уже не наше – direсt – “направление” – в итоге получаем Направляющий, по русски – Управляющий

P.S.

По последним дням переговоров по ваянию сайтов, уже запутываюсь по своему дальнейшему профессиональному руслу – идей очень много, а времени мало 🙁

Думаю уже пора создавать команду единомышленников – работой (то есть деньгами) имхо обеспечу … а сам  я врят-ли справлюсь – да же “тупо” по времени не получится !

Так что, господа (пока только из Новосибирска, т.к. пока личной встрече доверие приоритетнее) – приглашаю к сотрудничеству. Пишите, стучите, НЕ звоните !


17 комментариев на «“Руководители Начальники Директоры …”»

  1. Создание, продвижение сайтов.
    Ниша уже плотно забита, но у меня даже сейчас есть заказы которые коллективно можно было выполнить раз в 5 быстрее и заняться следующими, я же растяну это на несколько месяцев …

  2. Да, т.к. ещё алгоритм будущего взаимодействия ещё не отлажен…
    хотелось бы начать видя человека в лицо, обсудить некоторые моменты лично (да и возможно дальнейшая работа с клиентом так же будет совместна, а для клиентов личное присутствие – залог успеха 🙂
    В будущем конечно возможно и удалённое сотрудничество – это в планах.

  3. Ещё было бы интересно узнать, откуда произошли слова “шеф”, “босс”.
    P.S. Успехов в твоих новых начинаниях!

  4. У нас часто путают человека, занимающего должность директора (т.е. управляющего не своей организацией) с владельцем, хозяином организации. Поэтому и ведут себя людишки-подчиненные по отношению к директорам подхалимски, это уже в крови.

  5. Самое главное быть самом усебе начальником, директором и руководителем! :)))
    Читаю сейчас материалы Дэниелса (http://piterdaniels.ru/ ) и все больше прихожу к выводу, что даже делая сайты (даже делая их на max site) самое главное – правильный бизнес подход к этому, организация труда правильная, даже если работаешь один.
    Тогда выхлоп увеличивается по прогрессии.

  6. Начальства не надо бояться, это ничего хорошоно не принесет, а вот идти с ними на диалог надо, нодо также предлагать свои варианты действий, они могут ему понравится и вас повысят.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *